UU Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan: Apa yang Diharapkan di 2012

1. Keterbatasan Cek Kredit Karyawan.

Pengusaha California telah lama menikmati hak untuk melakukan pemeriksaan latar belakang yang melibatkan meninjau laporan kredit pemohon sebelum memperpanjang tawaran kerja. Praktik ini, per 1 Januari 2012, tidak akan lagi menjadi kasus — tanpa kondisi yang sangat spesifik. Ini karena undang-undang baru telah diberlakukan untuk mencegah pengecualian pelamar berdasarkan laporan yang menghina.

Secara khusus, Undang-Undang Badan Pelaporan Kredit Konsumen telah diubah untuk melarang semua pengusaha dari meninjau laporan konsumen kecuali perusahaan adalah lembaga keuangan atau meninjau aplikasi / promosi untuk posisi manajerial yang dikecualikan. Jika majikan itu mempekerjakan seseorang untuk mengisi jabatan tertentu untuk Departemen Kehakiman California, mengisi posisi penegakan hukum, atau posisi di mana undang-undang mengharuskan penyelidikan semacam itu (yaitu, mengajar, dll.), Pemeriksaan kredit akan diizinkan. Pengungkapan dan persetujuan untuk mendapatkan informasi tersebut terus diperlukan dan kegagalan untuk melakukannya dapat mengakibatkan hukuman perdata dan denda.

2. Perjanjian Komisi Tertulis.

Pengusaha yang menawarkan insentif komisi di California hanya dapat melakukannya jika perjanjian ini telah diabadikan dalam tulisan yang telah ditandatangani oleh seorang karyawan. Kegagalan untuk membuat perjanjian komisi secara tertulis dapat mengekspos pengusaha ke penalti hingga $ 100 per hari.

3. Untuk mengklasifikasikan sebagai dikecualikan atau tidak?

Kesalahan klasifikasi karyawan terus menjadi sarang litigasi dan perubahan hukum 2012 yang tercermin dalam undang-undang federal dan negara bagian kemungkinan akan memicu lebih banyak kekhawatiran yang telah dilihat oleh para pengusaha di masa lalu. Secara khusus, SB 459 mengusulkan bahwa pengusaha California akan dikenakan sanksi karena kesalahan klasifikasi status karyawan hingga sekitar $ 25.000 untuk misclassifications yang disengaja. Jika bukti membuktikan bahwa majikan seharusnya tahu bahwa majikan bukan kontraktor independen dan / atau "bebas" daripada "tidak bebas pajak", bisnis tersebut mungkin diminta untuk memposting pemberitahuan publik yang mempublikasikan pelanggaran yang disengaja hingga satu ( 1 tahun. Selain itu, setiap dan semua karyawan yang terbukti berpartisipasi secara bersama-sama dalam setiap misclassifications karyawan juga dapat dikenakan denda dan hukuman. Badan pengatur federal seperti IRS telah setuju untuk bekerja dengan pemerintah lokal untuk membantu mengidentifikasi pengusaha yang mungkin dikenai hukuman karena praktik yang tidak teratur. Tanpa ragu, kami di MMC terus menggarisbawahi pentingnya mendapatkan yang benar ketika datang untuk mengidentifikasi siapa di tenaga kerja Anda adalah seorang karyawan dan apakah ia dikecualikan atau tidak bebas. Sekarang, lebih dari sebelumnya, mungkin waktu untuk audit kompensasi.

4. Mitra Domestik / Pasangan Memiliki Hak Perlindungan yang Sama – Untuk Manfaat.

The Equal Benefits Law di California sedang diajukan sebagai salah satu perubahan paling signifikan dalam undang-undang negara yang berkaitan dengan memperoleh manfaat untuk pasangan seks yang sama. Di masa lalu, beberapa pengusaha membatasi manfaat hanya bagi pasangan yang sudah menikah secara resmi. Ini dimaksudkan untuk para mitra yang berada dalam serikat pekerja yang bergantung pada status hukum Proposisi 8, adalah mungkin bahwa mereka tidak memenuhi syarat untuk tunjangan asuransi jika terikat dengan pekerjaan pasangan. Ini tidak akan lagi menjadi kasus pada tanggal 1 Januari 2012. Amandemen hukum atas undang-undang tunjangan negara kini mewajibkan cakupan yang diperluas kepada pasangan atau mitra mana pun untuk juga diperluas ke semua pasangan / mitra pekerja, tanpa memandang jenis kelamin.

5. Sumsum Tulang dan Donor Organ Berjudul Cuti 30 Hari Tanpa Tunjangan.

Undang-undang cuti untuk donor organ atau sumsum tulang juga memiliki undang-undang khusus pada tahun 2012. Menurut AB 272, donor organ di California memiliki hingga 30 hari kerja cuti, dan donor sumsum tulang dapat menikmati cuti hingga lima (5) hari kerja dalam periode 12 bulan.

6. Asuransi Manfaat Asuransi Cacat Berhak untuk Perlindungan Khusus.

Sebelum 1 Januari 2012, undang-undang yang diberikan kepada perempuan yang keluar dari cuti hamil untuk menikmati tingkat manfaat yang sama yang diterima oleh semua karyawan yang cacat serupa. Namun, setelah diberlakukannya [arguably] perlindungan yang lebih besar untuk kelas wanita ini, pengusaha California pada tahun 2012 sekarang harus mensponsori tunjangan kesehatan bagi para wanita yang keluar dari cuti kehamilan. Dengan kata lain, jika karyawan dengan cuti tidak terkait dengan kehamilan berhak atas tunjangan yang disponsori majikan hanya untuk 12 minggu dan harus menanggung semua biaya untuk melanjutkan manfaat pada minggu ke 13, peraturan ini tidak akan berlaku lagi bagi wanita yang cuti hamil . Meskipun minggu cuti mana mereka berhubungan untuk melahirkan, majikan harus mempertahankan tingkat kontribusi terhadap tunjangan kesehatan sampai karyawan kembali dari cuti yang disetujui.

7. FEHA Diperluas Untuk Memberikan Lebih Banyak Perlindungan.

Baru-baru ini ditandatangani SB 559 dan AB 887 telah diubah untuk mencerminkan perubahan ke California Fair Employment and Housing Act (FEHA) pada tahun 2012. FEHA sekarang akan melarang pengusaha di negara ini dari diskriminasi terhadap karyawan atas dasar informasi genetik dan "ekspresi gender," selain melarang diskriminasi atas dasar ras, agama, [apparent] jenis kelamin, jenis kelamin, orientasi seksual, kondisi medis yang dirasakan, dan status perkawinan, antara lain. Legislatif mencatat bahwa berbagai perlindungan yang disediakan oleh Undang-undang Informasi Non-diskriminasi Pemerintah federal (GINA) tidak lengkap untuk California dan dapat mengakibatkan hilangnya pekerjaan atau penolakan untuk menyewa berdasarkan tes genetik individu, disposisi biologis untuk kondisi genetik tertentu, penampilan atau perilaku seseorang yang berhubungan dengan gender, baik yang dikaitkan secara stereotip dengan jenis kelamin yang ditugasi seseorang atau tidak.

8. Peraturan Prosedur DFEH Diduga.

Efektif 7 Oktober 2011, Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil (DFEH) telah menerapkan peraturan baru yang berkaitan dengan prosedur untuk mengajukan, menyelidiki dan memproses klaim diskriminasi dan pelecehan. DFEH adalah lembaga negara yang ditugasi menegakkan UU Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil dan menangani keluhan diskriminasi dan pelecehan. Secara keseluruhan, peraturan tersebut memudahkan pengadu untuk mengajukan keluhan mereka dan memulai penyelidikan DFEH. Hal ini karena Departemen adalah untuk menerapkan konstruksi liberal untuk keluhan dan majikan mungkin tidak lagi berpendapat bahwa Kebijakan Pintu Terbuka tidak pernah mengakibatkan karyawan meningkatkan klaim yang dituduhkan dalam pengaduan, dan dengan demikian mengabaikan validitas klaim karyawan. Hasilnya mungkin positif karena pengacara yang kurang penggugat dapat meminta surat Hak untuk Menunda secara otomatis, yang mengantar tuntutan hukum, dan layanan mediasi Departemen dapat membuat penyelesaian informal lebih mungkin untuk berfungsi sebagai opsi daripada sebelumnya. Mari jaga jari-jari kita dengan optimis bahwa ini adalah hasil akhirnya.

9. Newsflash: Brinker Meal & Rest Periods Case diulas.

Pada 11 November 2011, Mahkamah Agung California mendengar lama ditunggu Brinker materi yang telah membuat para pengacara penggugat dan pengacara pembela hukum pertahanan sama-sama tertarik pada pin dan jarum. Secara singkat, kasus ini menimbulkan masalah apakah majikan diwajibkan untuk "mengawasi" tempat kerja untuk memastikan jam makan dan waktu istirahat benar-benar diambil. Menariknya, penyelidikan Pengadilan mengenai apakah karyawan mempertahankan kontrol lebih besar atas hari kerja mereka ketika mereka sendiri memutuskan untuk bekerja melalui makan siang atau waktu makan dapat menandakan bahwa Pengadilan tidak bersedia untuk menyetujui bahwa majikan memiliki kewajiban untuk memaksa karyawan untuk mengambil makan siang dan waktu makan mereka . Dengan kata lain, saran bahwa majikan harus memaksa karyawan untuk keluar dan makan siang, jangan sampai mereka terkena hukuman dan denda, merusak kontrol pekerja atas hari kerjanya. Pengadilan tidak diharapkan untuk mempublikasikan keputusannya hingga Februari 2012. Keputusan ini jelas merupakan salah satu yang harus diperhatikan.

10. Pembebasan Karyawan Komputer Diperbarui.

Undang-undang bipartisan yang diperkenalkan di Senat AS pada bulan November dapat memperbarui perlakuan Standar Organisasi Perburuhan yang Adil (FLSA) tentang pengecualian karyawan komputer. Bagian 13 (a) (17) dari FLSA menetapkan pembebasan upah minimum dan lembur untuk analis sistem komputer, pemrogram komputer, insinyur perangkat lunak, atau pekerja terampil lainnya dengan ketentuan bahwa tugas dan kompensasi khusus karyawan tersebut memenuhi persyaratan tertentu. Secara khusus, untuk memenuhi syarat untuk pengecualian karyawan komputer di bawah hukum saat ini "tugas utama" karyawan harus terdiri dari:

  • Penerapan teknik dan prosedur analisis sistem, termasuk konsultasi dengan pengguna, untuk menentukan spesifikasi perangkat keras, perangkat lunak atau sistem fungsional;

  • Desain, pengembangan, dokumentasi, analisis, pembuatan, pengujian atau modifikasi sistem atau program komputer, termasuk prototipe, berdasarkan dan terkait dengan spesifikasi desain sistem atau pengguna;

  • Desain, dokumentasi, pengujian, pembuatan atau modifikasi program komputer yang terkait dengan sistem operasi mesin; atau

  • Kombinasi dari tugas yang disebutkan di atas, yang kinerjanya membutuhkan tingkat keterampilan yang sama.

Dalam prakteknya, pengecualian karyawan komputer tidak mencerminkan evolusi komputer dan pekerjaan teknologi informasi. Untuk memperbaiki cakupan cakupan, undang-undang baru telah diperkenalkan sehingga setiap karyawan yang bekerja di komputer atau pekerjaan teknologi informasi (termasuk, namun tidak terbatas pada, pekerjaan yang terkait dengan komputer, sistem informasi, komponen, jaringan, atau situs web) sebagai analis, programmer, dan jenisnya akan dianggap bebas selama dia menghasilkan $ 27.63 per jam. Tagihan ini juga merupakan salah satu untuk tetap disiarkan.

2012: Pergeseran Dari Zaman Pisces ke Aquarius, Dan Apa yang Diharapkan

2012 adalah awal simbolis dari Zaman Aquarian, tetapi menurut beberapa orang, permulaan sejati dari jaman Aquarian masih cukup jauh! Menurut pendapat penulis ini, kami benar-benar memasuki periode transisi untuk Aquarian beberapa beberapa ratus tahun yang lalu. Setiap usia zodiak sekitar 2.000 tahun dengan beberapa ratus tahun transisi di kedua ujungnya. Usia Pisces dimulai dengan usia Kristus, sekitar 4 SM.

Zaman Aquarian membawa pergeseran sekuat usia Pisces. Perubahan-perubahan ini akan lebih didasarkan pada unsur udara (perhatian), bukan air (perasaan). Kami sudah merangkul dunia ilmiah yang penuh dengan penelitian dan rekayasa semua jenis – dari listrik hingga genetik. Bandwidth radio dan perangkat nirkabel yang tak terhitung jumlahnya mengisi hidup kita. Pertukaran informasi ada di mana-mana dan jaringan melalui gelombang udara, seperti internet adalah hal yang biasa. Teknologi telah meledak dengan iPad, ponsel pintar, musik elektronik dan hiburan digital dari segala jenis.

Uranus, penguasa baru Aquarius, ditemukan pada tahun 1781. Inovasi Aquarius mulai muncul segera setelah penemuan ini dan ilmu-ilmu yang baru lahir menerima dorongan besar. Aquarius mewakili zaman modern sains. Beberapa tahun sebelum penemuan Uranus, Ben Franklin menyadari bahwa keringanan sebenarnya adalah arus listrik. Dalam 50 tahun. setelah itu, dasar ilmiah untuk kimia dan teori atom ditetapkan. Pesawat terbang diciptakan, dan kami turun ke langit dengan perjalanan udara dengan cara besar. Pemahaman elektro-magnetisme dikembangkan saat ini, bersama dengan hukum Ohm dan hukum pertama dinamika termo. Dengan penemuan tambahan Neptunus pada tahun 1846, usia Pisces bergeser lebih banyak lagi – membuka jalan bagi genetika, tabel periodik, sinar-x, radioaktivitas, fisi nuklir, DNA dan teori kuantum. Sebuah planet baru, setelah diakui, (dan dengan demikian sadar), menjadi sangat terkait dengan apa pun yang berkembang dalam evolusi manusia pada waktu itu. Jadi Aquarius telah datang untuk menguasai dunia teknologi dengan banyak penemuan ilmiah, eksplorasi ruang angkasa, aeronautika, robotika, manipulasi genetik, laser, dan revolusi komputer.

Setiap usia zodiak ditetapkan ketika Matahari terbit dalam tanda baru pada ekliptika pada titik balik musim semi Maret. Musim semi menandakan awal yang baru setiap tahun, dan usia yang akan datang melahirkan pemahaman baru tentang kehidupan. Tanda dari era baru menandakan perubahan evolusioner yang ada di toko. Sebagai contoh, Pisces adalah tanda spiritualitas dan tiga agama Abraham didirikan selama periode ini. Pisces juga merupakan tanda pengorbanan dan penderitaan, membawa kita martir seperti Kristus dan Joan of Arc. Pisces mengatur tempat-tempat terpencil seperti biara, dan menarik – rumah sakit, perpustakaan, dan penjara tumbuh sangat selama periode ini (dan sayangnya, ruang bawah tanah juga.) Pisces, ikan, juga mengatur kekuatan air, lautan dan sungai dan usia ini melarutkan banyak batasan melalui perdagangan, dengan ledakan kapal dan navigasi. Pisces juga merupakan tanda cinta romantis – menjadi gerakan yang kuat di Eropa Tengah selama Zaman Ksatria. Orang-orang ingin menikah hanya karena cinta, ide yang langka sampai saat itu. Karena Pisces adalah tanda air, manusia menemukan pengetahuan baru tentang sistem air dalam tubuh, darah, getah bening, kimia, racun, vaksinasi, obat-obatan, dan obat-obatan yang dikirim dalam basis cair. Pisces juga mengatur mimpi dan pikiran bawah sadar – dan psikologi muncul sebagai cabang ilmu baru. Freud dan Jung mengembangkan kosakata baru untuk mendeskripsikan pemandangan pikiran intuitif dan arketipenya. Ikan-ikan juga merupakan tanda ilusi, hiburan, dan industri film – serta taman-taman yang dibangun di atas imajinasi seperti Disneyland. Bidang-bidang yang baru ditemukan ini melibatkan fantasi kita, menjadi bagian yang subur dari pertumbuhan ekonomi kita. Kami belajar membuat dunia mimpi kami menjadi kenyataan!

Penguasa Aquarius, Saturnus dan Uranus, dapat terlihat keren secara emosional pada waktu-waktu tertentu atau terputus (yaitu semua orang berbicara di telepon mereka, bukan kepada orang yang hidup). Aquarians pada umumnya adalah orang yang sangat idealis dan baik hati, peduli dengan hak-hak individu. Aquarius adalah tanda demokratis dan mereka mencintai kebebasan dan altruistik pada intinya. Mereka juga pengusaha independen, dan sering wiraswasta. Perubahan tiba-tiba adalah khas dari Uranus, penguasa baru dari tanda ini. Uranus membawa pencerahan dan inspirasi atau wawasan mendadak. Aquarius juga merupakan tanda pemimpin revolusioner, tetapi mendukung perubahan yang dapat terjadi melalui inovasi ide orisinal, dan tidak mencapai tujuan melalui kekerasan.

Aquarians, secara alami, adalah groupies dan pemain tim dan menikmati bekerja dalam jaringan. Aquarians bisa eksentrik pada waktu dan melakukan hal-hal aneh karena mereka suka yang tidak konvensional, jadi mengharapkan lebih banyak tren seperti rambut ungu dan merah muda. Aquarius dapat menjadi tidak sabar untuk perbaikan dan sering memberontak terhadap pembatasan untuk membuat dunia yang lebih baik – jadi Big Brother waspada! Dengan kekuatan teknologi baru, ada bahaya nyata kehilangan privasi kami – jadi kami harus maju dengan hati-hati. Kita hidup di zaman yang cerdas, kecerdasan buatan, dan peralatan pengawasan dari segala jenis. Kami berjuang untuk menyesuaikan diri dengan zaman baru dari uang elektronik dan kredit (atau utang seperti beberapa menyebutnya!) Gangguan dalam kehidupan pribadi kita perlu dimonitor secara hati-hati, bersama dengan mereka yang berkuasa yang membuat keputusan untuk kita semua.

Di dunia kedokteran – jantung pacers, chip pintar dan implan bedah logam menjadi tempat umum. Kesehatan holistik dan metode penyembuhan alternatif seperti biofeedback, terapi digital, akupunktur dan berbagai bentuk obat "energi" juga menyebar. Aquarius juga mengatur penyembuhan iman, penyaluran, malaikat, Reiki, dan alam yang tak terlihat. Ini mengatur sistem saraf dalam tubuh – dan kita terus-menerus terkena rangsangan dari setiap jenis, hidup dalam lautan impuls nirkabel. Bagaimana perubahan-perubahan ini mempengaruhi anak-anak kita? Dapatkah pergeseran cepat ini terkait dengan epidemi autisme atau anak-anak yang dikenal sebagai indigos, yang telah terlihat memiliki aura kebiruan? Pengalaman dan pemahaman kita tentang alam semesta bergeser secara radikal. Kita sering harus menahan nafas dengan perubahan Aquarian yang cepat karena Uranus ingin menghancurkan kita dari cetakan yang ketinggalan jaman – dan terobosan yang tiba-tiba ini dapat dialami dengan cara yang tidak menyenangkan.

Aquarius juga merupakan tanda spiritual dari kesetaraan dan kesempatan yang adil bagi semua. Ini adalah tanda orang-orang dan memberi tanda waktu ketika rata-rata orang akan memiliki kekuatan tertinggi untuk membuat keputusan sendiri. Aquarius menetapkan harapan, tujuan, dan harapan idealis dan bekerja dalam jaringan khusus untuk mencapai tujuan tersebut demi kebaikan bersama. Ini akan menjadi masa ketika homo sapiens, sebagai spesies, memiliki potensi untuk terhubung sebagai satu keluarga manusia – untuk pertama kalinya dalam sejarah. Zaman Aquarian adalah tentang mencapai impian dan aspirasi terbesar kita.

Kita dapat melihat tanda-tanda yang jelas dari pergeseran zaman baru di sekitar kita. Mengharapkan banyak perubahan, karena itulah sifat Aquarius, dan menantikan banyak inovasi teknologi yang akan terus meningkatkan kehidupan kita. Aquarius adalah tanda kecepatan, UFO, alien, dan satelit. Harapkan renaisans dalam eksplorasi ruang angkasa, astronomi, dan kelahiran kembali astrologi. Akan ada pembungaan kebebasan kreatif pribadi dan hubungan dari semua jenis akan menjadi lebih fleksibel dalam peran dan tanggung jawab mereka. Orang akan memiliki kesempatan untuk bercita-cita menjadi apa pun yang mereka pilih. Tetapi penting juga untuk tidak melupakan pelajaran yang telah kita pelajari dari usia Piscean sebelumnya tentang cinta dan kebaikan. Menjaga keseimbangan emosi dan spiritual kita adalah penting untuk membuat perubahan yang damai dan anggun ke dalam dunia baru yang berani ini – sebuah realitas yang membahagiakan.

Apakah Anda tahu bagaimana zaman baru Aquarius akan mempengaruhi kehidupan pribadi Anda? Jika Anda belum pernah memiliki kalender natal atau laporan hasil Solar, apakah Anda tidak ingin tahu bagaimana potensi hidup Anda bisa maju? Setiap saat adalah waktu yang baik untuk peramal yang baik. Hubungi saya untuk menjawab pertanyaan Anda yang paling mendesak …